Para realizar nuestro proyecto nos hemos basado en las principales teorías aplicadas a la innovación educativa y al aprendizaje basado en proyectos (ABP), según un modelo de aprendizaje global donde los alumnos somos el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje y donde dicho aprendizaje es individualizado, generalizado y práctico.
Para ello, hemos de tener en cuenta cuál es la filosofía de nuestro proyecto:
1. Antes de llegar a entender un concepto hay que recordarlo.
2. Antes de poder aplicar un concepto hay que entenderlo.
3. Antes de analizar un concepto hay que aplicarlo.
4. Antes de evaluar su impacto hay que analizarlo.
5. Antes de crear hay que recordar, comprender, aplicar, analizar y evaluar.
Gracias a este tipo de dinámicas cooperativas, hemos descubierto una forma de favorecer destrezas como la de ponerse en el lugar del otro, trabajar en equipo, planificar actividades y organizar tareas, tomar decisiones y negociar acuerdos, ejercer un liderazgo compartido, comunicarse de manera clara y eficaz, resolver conflictos de forma constructiva, dar y pedir ayuda y apoyo, etc.
NUESTRO RETO
Gracias a nuestros productos orgánicos reducirán y habrá una mayor germinación de las plantas en los huertos y campos.
Asimismo, en el desempeño del proyecto Steam for Heath, hemos aplicado estrategias de trabajo cooperativo gracias a las cuales pretendemos responder a las necesidades de una sociedad multicultural y diversa como la nuestra, en la que los problemas medioambientales son una realidad que nos afecta a todos y en el que la labor de cada uno es fundamental. El trabajo cooperativo en el que se enmarca nuestro proyecto respeta las particularidades de cada uno de nosotros ayudándonos a desarrollar todas nuestras potencialidades.
TRABAJO COOPERATIVO
Podemos presumir de que la elaboración de Steam for Health nos ha permitido criticar ideas sin criticar personas; integrar ideas diferentes en una única conclusión; ampliar la respuesta de otro agregando información y producir varias respuestas.
Hemos aprendido unos de otros, siendo conscientes de que nuestro éxito depende de los esfuerzos de cada integrante del grupo.
